
十月工作总结15篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的十月工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
十月工作总结1九月在紧张的工作中结束,迎来了繁忙的十月。这是一个收获的季节,我院勤工助学分中心在培训活动、信息登记、校外岗位拓展和运动会后勤工作上 取得了丰硕的成果。
十·一国庆期间,由我分中心筹备,我院领导王德平副书记,学办副主任尤小建、艾丽梅老师以及大一新生辅导员王磊老师在寝室楼东三学生会办公室与全院贫困生代表举行了座谈会。会上,领导详细的了解了同学们生活情况,与同学们交流了在学习上遇到的问题。
10月9日,我院勤工助学分中心在西一举行了干事见面会,对勤工助学的方要工作以及近期将要开展的活动进行了简单的介绍。会上同学们认真听讲,并不时提问,气氛热烈。
10月13日,西南科技大学第三届勤工助学学生干部培训在东三教学楼落下帷幕。我院勤工助学分中心在这次的培训活动当中表现积极,学生干部和各干事均积极参加并且认真听讲。培训结束以后,我分中心并与学校和其他学院勤工助学分中心进行工作交流,这为我分中心以后工作的开展奠定了坚实的基础。
此时,我院的“家教标志征集活动”和“家教培训报名活动”也随之开展。同学们在看到贴出的通知之后,许多
人都拿出了自己的得意之作。同学们积极参加家教培训活动,对勤工助学工作表现出了很高的热情。(后附《家教培训报名表》)
紧跟着,我分中心筹划并举办了“国防科技学院电脑培训活动”。活动中为同学们讲解了电脑运用的基础知识,如PPT,EXCEL,WORD,AUTORUN等。这次电脑培训,同学们的积极性很高,虽然不可能让同学们学会所讲的所有东西,但也取得了预期的效果,让大家对运用电脑解决一些基础问题有一定的了解,并引起了同学们对电脑课程的重视。
10月15日,学院校内勤工助学岗位设置公布。很多同学都对此表现出了巨大的热情。为了公平、公正、合理的分配各个助学岗位,勤工部举办“校内勤工助学岗位竞聘活动”,让同学们对校内勤工助学有一定的认识和了解。通过“现场招聘”的方式,让同学们增长了一定的应聘经验,促进老师、分中心与同学之间的交流。(后附《国防科技学院勤工助学岗位设置表》)
考虑到同学们对寻找一分满意的兼职工作的迫切要求,我分中心展开了一次“兼职信息调查活动”。大一同学的调查工作主要由几位干事负责,而大二这边由各班班长辅助完成。这此调查活动对以后我部门在校外岗位拓展方向上起了一定的指导作用。(后附《兼职信息调查表》)
在我部门的努力下,校外勤工助学岗位的拓展也取得了一定成绩:
10月8日,在新区同联购物超市发放传单,具休情况如下:
10月9日,在老区雪亮眼镜店发传单,详细情况如下:
10月12日到14日,在坤业电器发放传单,具体情况如下:
10月11日,在新区雪亮眼镜公司发处传单,具体情况如下: 10月18日,西南科技大学第三届运动会开幕。为了迎接这次校运会,动员动让运以最好的状态投入到比赛当中,我院分中心于17日在西一举行了专门的后勤工作会。会上强调“努力做好后勤工作,用最好我姿态迎接运动会的挑战”并对运动会期间的每个人的工作任务、时间做出了详细的安排计划,指定了各项工作的负责人。
虽然这是我学院刚成立来第一次参加校运动会,但是我们向大家展示了国防科技学团结意志和艰苦拼搏的精神。每一个工作人员都贡献出自己的力量,为学院争光添彩。
十月的工作即将画上句号,虽然我们取得了一定的成绩,但是仍然存在着许多的缺点和不足的地方。例如:在校外勤工助学岗位拓展方面,我们寻找到的工作类型还很单一,主要集中在发放传单上,而在技术型,家教等方面没有多大的突破。由于部门人员的限定,工作的拓展面不宽,与社会的交流还是不很多,这也造成了校外岗位的局限性。
在今后的工作当中我分中心将本着“立足校园,面向社会”的宗旨,积极的与校勤工助学民中心,其它各学院进行交流,吸取好的经验。努力拓宽与外界的交际网络,更多更全面的为同学们寻找兼职工作和锻炼的机会。志美行厉,孜孜以求,在实践中寻找道路,不断改变,不断创新,将我院勤工助学工作推向新的台阶。
国防学院勤工助学分中心
20xx年xx月x日
十月工作总结2尊敬的老师同学们大家晚上好,我是生活部试用干事我叫赵威然。
光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个月过去了,作为院里的一个特殊部门----生活部,在这十月份当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了十月份我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将十月份工作进行总结:
一.卫生检查
坚持每天的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。首先,在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,使他们养成良好的生活习惯,为生活提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。
二.寝室百日评比活动
为我形成我院独特的寝室文化,营造温馨、舒适的寝室环境,规范我们生活作风建设,促进和谐校园建设、配合校里的工作需要,改变学生的风貌,保持环境卫生意识淡薄的局面,我部门主办这次寝室百日评比活动,希望通过这次活动,使咱们院的寝室卫生达到一个更好的水平。使咱们院的寝室卫生名列前茅。经过这一个月的检查来看,效果很是明显。
虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生
我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出贡献。
生活部试用干事:赵威然
……此处隐藏13590个字……性的安全刺点,各基层单位及工会根据公司要求,集中利用一个月开展整治,自我对照结合,发动职工进行整治。七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内,公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作,经过认真组织,落实有关同志执笔,已经基本完成任务。八、组织安排“电建精英杯”评比工作。公司经研究,决定开展XX年度总结评比工作,并由公司工会具体负责落实,主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比,分别为:最具人气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示阶段等4个阶段。时间从10月底至12月中旬。公司工会要求评比过程充分发扬民主,本着彰显精英的精神,努力体现职工意愿。精神文化生活,得到了职工们的欢迎。十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内,按照市总工会和上海电建工会的要求,公司工会组织了上海市十大工人发明家、上海市十大职工科技创新英才(上海市工人技术创新能手、上海市职工科技创新标兵)候选人材料推荐。鉴于孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位,争创一流,在吴泾电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国家和市重点工程的汽机本体安装,为解决上海用电缺口、改善环境质量作出的突出成绩,将其作为候选人进行了申报。十一、继续抓好现场工会劳动保护工作,做好月度工会工作总结。时至年底,各级工会积极开展劳动保护活动,以努力保障职工健康与安全。同时,外高桥项目及工程机械厂积极努力,以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保护工作的检查。十二、组织征集企业十一五规划合理化建议活动。为使上海电建和公司的“十一五”发展规划能更加地集中职工群众的意愿和智慧,符合企业发展的规律,公司工会于月内决定组织开展职工及职工代表对制定上海电建和公司“十一五”发展规划的合理化建议的征集活动。凡对公司制订“十一五”发展规划具有建设性的建议和对企业进一步发展具有指导性意义的建议将对建议者予以奖励。公司工会希望各基层工会要做到与组织职工民主恳谈会结合起来,与基层二级职代会工作结合起来,认真组织职工为企业和谐稳定发展献计献策。十三、加紧办理艺术节万胜卡退赔工作。公司工会继续做好 “第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,经过认真、仔细的回收工作,月底已经基本登记结束。公司工会将予近期进行妥善解决。
《2013年十月份工作总结》是篇好范文参考,主要描述公司、安全、工会、工作、职工、活动、企业、项目,希望大家能有所收获。
十月工作总结14十月,我们度过了开心的十一长假,一晃十月份就要过去了。回顾这一个月的工作,紧张而又忙碌。现将本月总结如下:
一、教育教学工作
我们开展了《快快慢慢》和《红黄蓝绿》两大主题教学活动。通过《快快慢慢》主题中一系列教学活动的开展,幼儿不但了解了车辆、动物的快慢不同,还知道了在日常活动中做什么事情时动作要快,做什么事情时要慢,从而养成良好的行为习惯。
在迷人的秋天里,我们根据季节特征开展了《红黄蓝绿》主题活动,孩子们通过玩玩色彩游戏,做做七彩花,了解和感知了秋天是多彩多姿的,同时我们还通过树叶贴画、棉签画菊花等活动,使幼儿感知秋天的景象是五彩缤纷的。我们还开展秋游活动,带领幼儿到户外,到大自然中去寻找了秋天花草树木的变化,在大自然中孩子们更直观、更生动地认知了秋天。结合主题活动《种蚕豆》,孩子们在我们的种植区亲手种上了蚕豆,期待蚕豆能早日发芽开花结果。
二、卫生保育工作
本月我们继续抓好卫生保健工作,每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼儿每天来园时做到严把晨检关,为做好幼儿疾病的预防工作,防止幼儿间的相互传染,降低幼儿患病机率。另外对于长期生病请假的幼儿我们也打电话进行慰问,向家长了解幼儿的病情。
三、家长工作
在家长工作方面,我们利用家校路路通、家访、家长接送幼儿时间加强家园联系的力度,尽量做到家园互动。由于主题需要,我们还请家长为孩子准备秋游的零食和水、蚕豆,收集树叶等,家长们都能积极配合。本月我们需要丰富角色游戏材料,月底进行了角色游戏环境创设评比,感谢家长和孩子一起收集各种食品包装盒、药品盒,使我们的角色游戏活动有丰富的活动材料。月底我们还根据幼儿表现填好《宝宝成长录》,使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现,以便于家长配合。
回顾十月,它是多彩的,幼儿拥有许多精彩的活动;它是快乐的,幼儿体验到了活动的愉快;它是忙碌的,教师的工作是比较繁忙的;它更是充实的,在这繁忙的工作中,我们也获得了许多。
十月工作总结15秋风送爽,玉露生凉,金秋十月,丹桂飘香。告别9月一系列的迎新工作,紧接着的是这次10月份新的任务,新的挑战,新的面貌,我们从新的起点开始,认真负责地完成了本月的任务,各个干事表现都很积极认真,部门干事已经没有9月的手脚生疏了。为切实有效地继续为两委会做好宣传工作。为此特作本月工作总结如下:
一、事务性工作:
1、博弈干事培训会我们主要负责前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。
2、艺术系新星杯篮球赛、新老生交流会、菁英学子团干培训会板报绘制即张贴。
3、辩论赛的前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。
二、取得成绩:
1、干事们都较积极地参与了海报绘制和构思,效果还算不错。
2、每个干事都有感受到集体工作的感觉,团队合作加强、
3、干事渐渐熟悉日常工作制度,并做好自己的本职工作。
三、不足之处:
1、个别展板主题过于花哨,缺乏设计,排版、颜色与主题搭配不够合适,字体还有待加强,用笔不细腻,勾边毛糙。效率较低,质量较低。
2、部门干事对绘制展板要求不明,特别是对“艺术系团总支”的落款相当不严谨。
3、部门内部干事与干事、干事与别部门交流欠佳,与内部干事、别部门干事的合作默契极为不够,工作效率还有待提高。
4、我部门小组中时常不能意见统一,在绘制展板中在排版上和用颜色上由于意见得不到统一所以效率不高。
我经过反思总结出几条经验与教训如下:
1、做展板之前先PS出大概的效果图,然后小组成员开小会,指明缺点,给予建议与意见。做宣传展板之前应了解有无具体的要求。
2、部门内部可以在下晚自习、周末等有充足的时间组织去做游戏、聊天、聚餐等活动,干事们多交流培养出感情与默契,多以后工作的开展更为有力。部门与部门之间也一起举办一些活动。
总之力争带动干事创新宣传工作,提高工作质量,拓展我们的宣传力度,让干事了解我们不单单是完成任务,更要学会体味其中的快乐,尽可能挖掘干事才华潜力,做我们最擅长的,我们的工作可以更优秀的完成。
艺术系宣传部赵**
20xx/10/29