关于技术协议书模板集合六篇
在日常生活和工作中，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的技术协议书6篇，欢迎阅读与收藏。
技术协议书 篇1甲方（实习单位）______________________乙方（学生本人）_______________________
实习单位
单位
名称
地址
联系人
联系
电话
邮政编码
实习
岗位
实习指导人员姓名职务
学生本人（乙方）
姓名
性别
年龄
民族
政治
面貌
学习
形式
健康状况
专业、
班级
电子信箱
家庭
住址
宅电
单位
电话
手机
为了适应高职院校教学的需要，加强对大学生实践技能的培养，经过甲乙双方相互考察了解，共同协商，达成如下协议：
一、甲方接受乙方到甲方进行毕业实习，并指导学生完成实习任务，做好实习鉴定。及时向学院报告学生实习期间发生的特殊事件。
二、毕业实习期间，甲方依据实际情况给予乙方_________元/月的劳动报酬，提供__________________________等条件，-实习期____个月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受劳动保护，甲方应为乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在实习工作期间必须遵守国家法律、法规、实习单位及学院的一切规章制度，履行毕业实习协议的各项任务。
五、甲方保证乙方按时回校进行各种考核考试，办理毕业手续等。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。如果发生纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成，由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。毕业实习结束时，本协议自动终止。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留学生所在系存档一份。
甲方（实习单位）：___________ (签章) 乙方（学生本人）：___________
________年____月_____日 ________年____月_____日
技术协议书 篇2甲方：_________（技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注册国、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址）
乙方：_________（技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表人、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址）
甲乙双方就转让_________（技术名称）达成协议如下：
第一条
甲方为转让方：_________（写明甲方的基本情况）；乙方为受让方：_________（写明乙方的基本情况）
第二条
甲方转让技术的内容：_________（写明转让技术的名称、范围、技术指标及技术资料等技术条件。合同中应当明确规定技术对象、目标、内容、工艺过程、工艺要求技术参数、技术资料等。）
第三条
技术转让方式：_________（是独家转让还是普通许可，要在合同中订明）
第四条
价格及支付条款：_________（要写明价格条件，用何种货币作为支付手段，在什么阶段支付等内容）
第五条
技术验收条款：_________（要写明技术验收包括技术资料的验收和产品考核验收。通常要规定验收的时间、地点、次数、人员标准和费用等方面的内容。）
第六条
技术及其权利保证条款：_________（写明该技术的各种指标和先进程度，对涉及到专利权等技术权利要作出相应的承诺，以确保引进的技术不发生权益纠纷。）
第七条
技术培训和技术服务条款：_________（写明技术培训的内容，通常包括培训的人数、专业、时间和期限，培训的内容、方法和要求。技术服务通常包括技术指导、技术服务的专业人员的专业、人数、级别和工作时间等。）
第八条
技术保密条款：_________（应明确技术保密范围和期限。保密期一般是不超过合同的有效期限。）
第九条
受让方权利条款：_________（写明受让方对技术的使用权、制造权、销售权及出口的规定、权利行使的范围和条件等内容。）
第十条
不可抗力事件及免责条件：_________（不可抗力条款主要包括不可抗力的范围，后果，处理及免责范围。不可抗力一般应为当事人在订立合同时不能预见，对其发生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分为两类，即自然原因引起的不可抗力和社会原因引起的不可抗力。合同中必须对这些问题加以明确规定。）
第十一条
违约责任条款：_________（包括违约构成、违约补救、索赔方式、争议解决方式等内容。）
第十二条
争议解决及法律适用凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。（或者规定：凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，提交_________国_________地_________仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。）
仲裁依据中国的法律裁决当事人之间的纠纷争议。
第十三条
合同的生效期限和终止
本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________终止（写明终止的原因）。
第十四条
合同的变更和解除：_________（写明合同变更和解除的条件）
第十五条
合同文本使用中文和英文（其他文字亦可）两种文本。如有不同，以中文为准。
第十六条
本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_______ ……此处隐藏6688个字……履行。
第十八条生效
本协议为合同不可分割的组成部分，协议的有效期与主合同有效期相同，与主合同具有同等效力。
第十九条文字
本协议用中文及英文书写，两种文字具有同等效力，如两种文本有不符之处，以中文本为准。协议各签署中英文正本一式四份，双方各持两份。
第二十条合同附件
本协议的附件，附件是本协议不可分的组成部分，其内容包括：
a.附录一合同产品的设计技术
b.附录二合同产品的制造技术
c.附录三_________及胎体材料的回收技术
d.附录四生产管理
e.附录五人员培训
f.附录六技术服务
g.附录七车间整体设计
h.附录八技术验收
第二十一条签字
本协议由双方的授权代表于_________年_________月_________日在中国_________正式签署。
甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________
附件
附录一合同产品的设计技术
1.合同产品包括乙方全部_________钻头（产品品种规格见附表一）、年底_________只_________钻头（产品品种设计见附表二），以及在协议有效期内，乙方改进和发展的并已用于生产的所有_________钻头新品种。
2.产品的设计技术部分包括：
2.1附表一内列所有的全部合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。
2.2_________
钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据等。
2.3在合营公司决定投资购买用于计算机辅助设计与制造的硬件及软件后，乙方将帮助建立这一系统并培训合营公司的人员。
附录二合同产品的制造技术
1.产品的工艺流程、制造工艺卡及各种加工图、加工规范、_________钻头制造流程卡见附表三。
2.全部合同产品加工中使用的工、夹、量、刃具、设计图样及外购工、夹、量、刃具的规格、型号生产厂家。
3.各种原材料的性能及质量要求、配方、预处理方法、外购厂家、型号规格以及验收标准及检验方法等。
4.合同产品的全部模具设计图样、制造工艺、材料质量要求、配方（上述资料包括石墨模具及陶瓷模具）。
5.产品的磷化处理及喷涂处理的工艺、配方及产品的包装方法。
附录三_________材料的回收技术
1._________回收及胎体材料回收的全部工艺（包括工艺参数、工艺卡、化学用品的配方、废气废液的处理方法、排放标准及处理设备），工艺流程图见附表四及附表五。
2._________及胎体材料回收部分自制设备图样。
附录四生产管理
1.生产中合同产品的质量保证：
1.1全部合同产品的质量标准及检验规范。
1.2原材料及半成品的验收标准及检验规范。
1.3产品的试验方法及试验设备、验收标准、产品的使用参数及现场技术、服务技术资料。
1.4用于生产过程产品或半成品检验的工量具名称、规格、自制工量具的全套图样。
2.定额部分
2.1生产中各工序的工时定额。
2.2产品的原材料、动力、燃料等的消耗定额及产品的成品率。
2.3生产的组织管理方法及管理中应用的各种程序包括计算机软件.。
附录五人员培训
1.人员的技术培训是转让技术的组成部分，乙方在规定的期限内，应对合营公司人员进行培训，使他们能完全掌握全部转让技术，并有一定的实践经验能按转让的技术生产出符合标准的产品，全部培训工作由三个部分组成。
1.1由乙方免费派遣称职的人员，在合营公司工厂所在地，对合营公司人员进行培训_________次，共_________人日.。
1.2由合营公司派遣人员，到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训，培训人数及时间按_________个人月安排。
1.3在本协议有效期内，合营公司定派遣人员到乙方或乙方子公司内进行新技术培训，培训时间及人数为每年_________人月，由合营公司及乙方根据当地情况确定。
合营公司根据_________钻头制造全部过程的各项工艺要求，将分批分专业派遣精干的技术人员和技术工人到乙方所属的公司和子公司进行培训，具体培训的人员、内容和计划安排，分述如下：见附表六、附表七。
2.培训方法和要求
2.1合营公司应负责对选派的培训人员认真考核，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的专人负责培训工作。
2.2培训方法应采用讲课与实际操作相结合，乙方应针对不同专业培训人员，各有侧重。
2.3乙方对各专业培训人员尽力确保其在培训期内，能掌握有关的工艺技术和技术决窍，并获得实际生产的经验。其中技术工人必须直接参加有关钻头制造的操作，使其经过培训后能独立进行生产工作。
3.培训费用
3.1乙方派遣到合营公司进行_________次共_________人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。
3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并免费提供培训人员在市内的交通。
3.3本协议所列各项培训项目的费用，除3.2款所规定的外，其余费用均已列入入门费之内，乙方不得另收费。
附录六技术服务
1.乙方应向合营公司提供技术服务，包括车间的设备安装、调试、试生产、原材料及产品检验专有技术的指导、示范等。
2.乙方派遣的人员应是乙方厂内能胜任工作的技术人员，并在规定的期限内圆满完成支援任务，乙方派遣人员的旅途费用及报酬由乙方支付。
3.在技术验收阶段，乙方在其所有的试验设备上，免费为合营公司进行原材料分析及产品试验，提供结果资料，提出改进意见，在合营公司正常生产后，乙方每年对合营公司产品免费进行一次上述项目的抽样试验。
附录七车间设计
1.建厂时所需的各种工艺设计资料，包括辅助工程及设备选型部分的全部资料。
2.在生产中所使用的非标准设备，自制机具的全部设计图样，非标准设计项目见附表八。
附录八技术验收
1.合同产品按规定标准进行出厂前的检验。
2.车间检验合格后的产品，抽首件进行现场试验，在使用结果与乙方同类产品相似后，认为合格，并签署验收合格
证书。
3.在产品质量达不到乙方的相同质量标准时，乙方应与合营公司一起分析原因，并继续取第二件样品进行上述试验。
4.在半年内，经实验仍达不到标准的，按10.7.2条规定处理
