用工合同

时间:2023-06-18 07:41:20
【精品】用工合同模板锦集六篇

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在当今社会,人们对合同愈发重视,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的用工合同6篇,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

甲方:XX塑业加工厂

乙方:

甲方由于加工厂生产需要雇用工人,乙方愿意招工雇用,经双方协商同意,达成如下合同:

一、雇用时间:

由_______年____月____日起至____年____月____日止(计____个月),在雇用期间试用期为三个月,在此期间若不符合甲方的需求,甲方随时有权解雇。

二、工资:

本厂以多劳多得的原则,加工厂生产出的成品笼以计件结资,每个单价为人民币__分__厘,每台班机组平均除笼__个不计量,每台班时间为12小时,打门窗一模单价为__分,盖子一个单价为__分__厘,扣子一模单价为__分__厘,以上三种每台班每台机组除废品__个不计量,打包每组为人民币__角__分。垒6层高,另加4层另补_____分。

三、结资方式:

每月15日结月资一次,按照本月所生产的实际成品量予以个人结资,但每个工人头月份必须押半个月工资作为保证金,保证金待合同期满后退还(不计息)。若合同期未满中途离厂,甲方一律不予退还保证金。

四、责任安全:……此处隐藏5398个字……p>

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的

乙方(签名):________________ ________年________月________日

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