医生聘用合同

时间:2023-05-24 07:41:00
医生聘用合同14篇

医生聘用合同14篇

随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的医生聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

医生聘用合同1

甲方:

乙方:

为认真贯彻执行上级卫生工作会议的精神,更好地适应医药卫生工作发展的需要,以加强我卫生院内涵建设,强化目标管理,提高医疗质量,改善服务态度,确保医疗安全,不断改革和完善卫生院管理运行机制,坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨,优化医疗环境为重点,继续深化医院管理,充分调动卫生院医务工作的积极性,我单位以促进工作,提高效率,根据卫生院之实际要求,按照会宁县人事制度之全员聘用制政策,聘你为我卫生院门诊 职务,特为你制定以下工作职责和目标:

1.自觉遵守卫生行政部门和卫生院制定的各项规章制度,坚守工作岗位,按时上下班,不迟到早退;服从卫生院和科室安排的节假日值班;要热忱服务于患者,让患者要有宾至如归的感觉,保持医院良好的服务环境;搞好同事之间的团结协作;做好本职岗位的卫生清洁,确保环境优雅、财务安等工作。

2. 履行卫生院制定的医德医风考核制度和绩效考核办法,

3.对门诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷、认真地进行诊治,并按要求做好门诊记录,如是传染病还应及时做好传

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8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方可单方面解聘。

9、乙方在合同期内由甲方出资培训,培训期后五年内不得离开,如果离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;

(3)院务会讨论决定试用或聘用;

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室;

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式三份,甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。

甲方负责人(签章):

_______年____月____日

具体应聘部门负责人:

_______年____月____日

乙方(签字):

_______年____月____日

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