实用的建筑合同模板十篇
随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的建筑合同10篇，欢迎阅读与收藏。
建筑合同 篇1合同文件
委托人：
地址：
设计人：
地址：
合同编号：
时间：
xx有限公司（以下简称“甲方”）与xx有限公司（以下简称“乙方”）经过双方协商一致，与xx年x月x日在xx地方签订合同。
甲方同意按下述条款委托乙方进行xx项目之建筑设计，而乙方亦同意按下述条款接纳甲方之委托。
1. 甲方委托乙方设计的工程（以下简称“本工程”）概况如下：
1.1工程名称：
1.2工程地点：
1.3 占地面积：
1.4总建筑面积：约xx万平方米; 其中地面以上建筑面积：约xx万平方米
1.5 主体建筑高度：xx米
1.6总建筑面积包括xxx，和位于xxx的面积为xxx平米的社区中心，银行和餐厅以及位于xx面积为1500平米的xxx设计内容详附件，《XXXX》
2. 工程设计依据
2.1国家及地方相关建筑工程勘察设计管理法规和规章。
2.2 相关建筑工程审批文件。
2.3 甲方提供之设计要求，详见附件——《XXXX》。
3. 设计内容
3.1 前期概念设计
3.2 深化概念设计
4. 乙方服务范围
4.1 常规服务
4.1.1 乙方须以积极及有效之态度履行有关责任，有关操作需符合现有国家及xx市规划之
规范及要求。
4.1.2 与甲方紧密配合，按与甲方商定的时间内完成各阶段概念工作。
4.1.3 参加在xx举行的方案讨论会和汇报会。
4.1.4 甲方及乙方之间往来通知、函件及设计文件均应采用中文或中英对照书写和解释，
对资料的理解将以中文为准。
4.2 设计阶段
4.2.1 前期概念设计
4.2.1.1 根据地块资料和甲方的项目开发理念，提出相应的初步设计理念和基本构思。
4.2.1.2 此阶段设计图纸包括：
——规划总平面（不少于1:1000）
——设计基本构想说明及主要面积指标
——交通流线、空间布局和景观视线分析
——住宅单体标准层和6种主要户型平面图（不少于1:200）
——会所概念示意图
——主要建筑剖面图（不少于1:500）
——建筑体量分析（含电脑体量模型）
——立面设计意向图（可以手绘）
——表达设计理念的各种分析图和意向图片
4.2.2 深化概念设计
4.2.2.1 在甲方批准的概念设计基础上，乙方按甲方的意图调整规划，深化户型设计和建筑
外立面设计的商务报价。
4.2.2.2 在此阶段，乙方提供2-3天的广州现场工作营服务，以便甲乙双方能更好地沟通，
使设计更符合本工程开发意图。
4.2.2.3 商务文件包括：
——后续设计报价单（格式见附件）
——项目管理组织结构和技术力量配备
——拟派任本项目的负责人及主要技术人员简历
4.2.2.4 此阶段设计图纸包括：
——规划总平面（不少于1:1000）
——设计说明及技术经济指标
——规划分析图（交通、竖向、绿化、景观视线等）
——住宅单体标准层平面图（不少于1；200）
——全部户型平面图（不少于1；200）
——会所概念平面图（不少于1；500）
——主要建筑立面图（不少于1；500）
——场地和主要建筑剖面图（不少于1；500）
——表达设计理念的各种分析图和意向图片
——2张低视点透视图（不同角度）、1张夜景图和1张总体鸟瞰图
4.3 成果形式
4.3.1 除技术规范另有规定外，所有设计成果均应采用国际标准计量单位。长度单位；总
平面图标住尺寸和标高以米（m）为单位，建筑单位设计以毫米（mm）为单位；面积单位；以平方米（㎡）为单位。
4.3.2 所有设计成果的文字说明和文字标注均采用中文或中英对照形式。
4.3.3 乙方在前期概念设计阶段提供：
——前期概念设计彩色文本8套，规格A3（297mm*420mm）可以将图纸与说明文字进行统一编排、装订。可由甲方代为打印，打印费用在设计费中扣除，打印费约为人民币￥20xx.00元，按实际发生费用扣除。
——全部设计应制作成电子文件，在设计汇报前在FTP网站中转提交。文本文件可采用doc、pdf或 jpg格式，图形文字采用AutoCAD、Sketchup、3dmax或Photoshop等软件制作。
4.3.4 乙方在深化概念设计阶段提供：
——商务文件4份，规格A4（210mm*297mm）.
——深化概念设计彩色文本12套，规格A3（297mm*420mm）可以将图纸与说明文字进行统一编排、装订。可由甲方代为打印，打印费用在设计费中扣除，打印费约为人民币￥20xx.00元，按实际发生费用扣除。
——展板一套，图纸不少于8张，图纸内容、比例与编排由乙方自定。图纸规格要求为A0(841mm*1189)或A0加长，所有展示图纸须裱粘在轻质板上。
——电子演示文件1份，作为乙方进行方案汇报的材料。
——全部设计应制作成电子文件，在设计汇报前在FTP网站中转提交。文本文件可采用doc、pdf或 jpg格式，图形文字采用AutoCAD、Sketchup、3dmax或Photoshop等软件制作。
——建筑模型一个，涵盖整个规划设计范围，比例为1；300。
4.4 甲方根据乙方的概念设计完成情况可能委托乙方进行后续设计服务，并另外签订设计合同。后续设计和服务暂定包括：
——建筑方案设计
——建筑初步设计
——建筑立面施工条件图设计
——施工图审核和有限度的施工阶段服务（配合招标和外观材料选择等）
5. 设计期限
5.1 前期概念设计周期为15个日历天，深化概念设计周期为20个日历天。
5.2 乙方应在明确取得甲方指示或方进行该阶段工作或下一 ……此处隐藏13830个字……方，甲方有权在此期间采取脱密措施。同时在劳动合同结束后的________年中，乙方不得以任何借口为理由，到同行业的其他企业工作。二
十、本合同自签字之日起生效，双方都必须严格执行。任何一方违反上述规定，均需向对方支付三个月的劳动报酬作为违约金。
甲方：企业（盖X）
法定代表人：（签字）
乙方：（签字）
签字日期：年月日
建筑合同 篇9甲方(用人单位或受委托的项目部)：
地址： 联系电话：
乙方(姓名)： 性别：
身份证号码： 现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元；按工作进度支付工资的预付 ‰，计人民币
元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年月日 年月日
建筑合同 篇10甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算：
（一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；
（二）按建筑面积计酬，每平方米_________元；
（三）其它：_________.
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（四）乙方因其它情况需要辞职，需在_________日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（一）因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；
（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的，当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_________人民法院提起诉讼。
十一、其它约定
合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方（签章）_________
乙方（签章）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
